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Nie mehr Langeweile!

Von Gerald Wagner
 - 13:12

Man könnte so beginnen: Die folgende Untersuchung handelt von der interaktiven Desintegration von Rollenstrukturen und Handlungswissen in minimalen Organisationen. Ihr Ziel ist der Nachweis, dass wir unser Denken über temporäre Systembildung, Strukturierung und die Dynamik von Gruppenbildung überprüfen sollten.

Nein, warten Sie! Wir fangen noch mal an: Die dreizehn Feuerwehrmänner hatten keine Chance, vor den Flammen davonzulaufen. Das Feuer war einfach schneller. Es verschlang sie, während sie verzweifelt versucht hatten, das Tal hinaufzulaufen. Warum überlebte einer von ihnen? Weil er nicht aufgehört hatte zu denken und nicht vergessen hatte, dass man Feuer mit Feuer bekämpfen muss?

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Quelle: F.A.Z.
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